Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Menadžer za dobrobit
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo Menadžera za dobrobit koji će biti odgovoran za razvoj i implementaciju programa koji promovišu zdravlje i dobrobit zaposlenih u našoj organizaciji. Ova uloga zahteva strast prema zdravlju i dobrobiti, kao i sposobnost da se razviju strategije koje će poboljšati fizičko i mentalno zdravlje zaposlenih. Menadžer za dobrobit će raditi u bliskoj saradnji sa timovima za ljudske resurse i menadžment kako bi osigurao da su programi usklađeni sa ciljevima organizacije i potrebama zaposlenih. Ključne odgovornosti uključuju procenu trenutnih programa, identifikaciju oblasti za poboljšanje, i implementaciju novih inicijativa koje će podstaći zdrav način života. Idealni kandidat će imati iskustvo u upravljanju projektima, odlične komunikacione veštine i sposobnost da inspiriše i motiviše druge. Takođe, biće odgovoran za praćenje i evaluaciju uspešnosti programa, kao i za prilagođavanje strategija na osnovu povratnih informacija i rezultata.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Razvijanje i implementacija programa za dobrobit zaposlenih.
- Saradnja sa timovima za ljudske resurse i menadžment.
- Procena trenutnih programa i identifikacija oblasti za poboljšanje.
- Praćenje i evaluacija uspešnosti programa.
- Organizacija radionica i seminara o zdravlju i dobrobiti.
- Prikupljanje povratnih informacija od zaposlenih.
- Prilagođavanje strategija na osnovu rezultata.
- Promocija zdravog načina života unutar organizacije.
Захтеви
Text copied to clipboard!- Diploma iz oblasti menadžmenta, zdravlja ili srodne oblasti.
- Iskustvo u upravljanju projektima.
- Odlične komunikacione i organizacione veštine.
- Sposobnost inspirisanja i motivisanja drugih.
- Poznavanje trendova u oblasti zdravlja i dobrobiti.
- Sposobnost rada u timu i samostalno.
- Analitičke veštine za procenu uspešnosti programa.
- Fleksibilnost i prilagodljivost.
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Kako biste razvili program za unapređenje dobrobiti zaposlenih?
- Koje iskustvo imate u upravljanju projektima?
- Kako motivišete tim da učestvuje u programima dobrobiti?
- Kako procenjujete uspešnost programa za dobrobit?
- Koje trendove u oblasti zdravlja i dobrobiti smatrate važnim?
